Kế toán nội bộ

1. Mô tả công việc

Kiểm tra, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán; thực hiện và quản lý sổ sách kế toán theo đúng quy định của pháp luật và quy chế của Công ty.
Phụ trách soạn thảo, theo dõi và quản lý hồ sơ hợp đồng, biên bản nghiệm thu; thực hiện xuất hóa đơn hàng tháng cho khách hàng theo đúng quy định.
Theo dõi, đối chiếu và quản lý công nợ phải thu, công nợ phải trả; lập báo cáo công nợ định kỳ hàng tuần và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ và hợp lý của hợp đồng mua hàng, hóa đơn đầu vào và các hồ sơ, chứng từ liên quan.
Theo dõi, đối chiếu và lập bảng kê hóa đơn GTGT đầu vào, đầu ra phục vụ công tác kê khai và quản lý thuế.
Chủ động cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế, hóa đơn và chứng từ nhằm đảm bảo công việc được thực hiện chính xác, đầy đủ và đúng quy định.
Thực hiện các báo cáo, công việc kế toán khác và các nhiệm vụ phát sinh theo sự phân công của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.

2. Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
Giới tính: Nữ, tuổi từ 22 tuổi trở lên.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí kế toán nội bộ
Hiểu các quy định của pháp luật về chính sách thuế, kế toán.
Sử dụng thành thạo word, excel, phần mềm kế toán MISA
Làm việc tỉ mỉ, cẩn thận, quan tâm đến chi tiết và luôn luôn tuân thủ theo quy định của công ty.
Có khả năng chủ động sắp xếp công việc, quản lý thời hạn và phối hợp với các bộ phận liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về làm hồ sơ, hợp đồng kinh tế.

3. Quyền lợi

3.1. Chính sách phát triển nhân lực

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
Định kì tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)

3.2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
Cơ hội làm việc với các dự án đa dạng khách hàng.

3.3. Chế độ đãi ngộ

Mức lương thỏa thuận theo năng lực (up to 9M)
Thưởng hiệu quả theo tình sản xuất kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng …
Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
Nghỉ phép 12 ngày/năm (3 năm làm việc trở lên được cộng thêm 1 ngày phép)
Khám sức khỏe 1 lần/năm
Review performance định kỳ hàng năm
Được cấp phát trang thiết bị làm việc đầy đủ
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
Du lịch hàng năm, Team Building hàng quý, Sinh nhật công ty, Đại hội thể thao, Year End Party, ....
Quà Tết, Quà sinh nhật, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ..
Đặc biệt:
Được tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm
Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài, hỗ trợ thi chứng chỉ
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức

Ngày làm việc: 5 ngày/tuần, làm việc 8 tiếng/ngày, từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Địa điểm làm việc: Tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy

Chấm công linh hoạt 30' mỗi ngày: bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00

Apply for this job